Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design sowie Wirtschaft & Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.

Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung.

Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Deutschland (standortübergreifend), Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Portfolio Marketing Manager (m/w/d).

Als Portfolio- Marketing- Manager bist du dafür verantwortlich, die Leistung und das Wachstum eines vielfältigen Portfolios an akademischen Programmen zu verwalten und voranzutreiben. Du arbeitest mit verschiedenen Funktionsteams zusammen, analysierst Markttrends und entwickelst und implementierst gezielte Initiativen, um profitables Umsatzwachstum zu fördern. Diese Aufgabe erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, Marktanalyse und effektiver Umsetzung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um den Erfolg der zugewiesenen Programmkategorien sicherzustellen.

Marktverständnis

• Du verstehst und analysierst den Markt, die Wettbewerber und die Zielgruppen für die dir zugewiesenen Programme, um Wachstumschancen zu erkennen.
• Planung, Durchführung und Performance
• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing und dem Vertrieb jährliche Marketing- und Vertriebspläne für deine Programme. Du verfolgst die Umsetzung und ergreifst gemeinsam mit dem Vertrieb und dem zentralen Marketing Maßnahmen, um deine Ziele zu erreichen.
• Du überwachst, analysierst und steuerst die Leistung deiner Programme mithilfe von KPIs: Neue Teilnehmende, Gesamt-Teilnehmende, Umsatz, Abbruchquote, Deckungsbeitrag.
• Du nimmst am jährlichen Budgetprozess teil, entwickelst und verwaltest Budgets für die zugewiesenen Programmkategorien.

Program-Positioning & Kommunikation

• Du definierst und kommunizierst die Value-Proposition und die Vorteile deiner Programme innerhalb der zugewiesenen Kategorien.
• Du arbeitest mit dem zentralen Marketingteam und dem Vertrieb zusammen, um ein einheitliches Messaging und eine einheitliche Darstellung der Programme in allen Vertriebs- und Marketingkanälen sicherzustellen.
• Du arbeitest mit anderen Portfolio-/ Marketing- Managern, dem Vertrieb und dem zentralen Marketing zusammen, um gemeinsame Aktionen für die Zielgruppen zu planen, wie z.B. Messen, die Entwicklung von Marketingmaterialien, Webinaren sowie Vertriebs- und Marketingkampagnen.

Innovation

• Du treibst zusammen mit der akademischen Abteilung die Innovation innerhalb deines Portfolios voran, sowohl bei aktuellen als auch bei neuen Programmen.
• Du identifizierst Möglichkeiten zur Markterweiterung innerhalb der dir zugewiesenen Programmkategorien, einschließlich neuer Demografien, Regionen oder Kanäle.

Bildungsabschluss:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Berufserfahrung:

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer akademischen oder dienstleistungsorientierten Branche.
• Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung.
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsplänen.
• Erfahrung im Erkennen und Umsetzen von Wachstumschancen in unterschiedlichen Märkten.
• Fähigkeit, starke Value-Propositions zu entwickeln und gezielte Kommunikationsstrategien umzusetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentralen Marketingabteilungen zur Entwicklung konsistenter Botschaften.

Soft Skills und persönliche Eigenschaften:

• Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
• Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Umsatz-, Teilnahme- und Rentabilitätszielen.
• Fähigkeit, innovative Ideen voranzutreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Teamarbeit und Kooperation
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Zusätzliche wünschenswerte Fähigkeiten:

• Kenntnisse oder Erfahrungen im Gesundheitswesen, im pharmazeutischen Sektor oder im Therapiebereich sind von Vorteil.
• Verständnis der Bildungsbranche, insbesondere im Bereich akademischer Programme oder Weiterbildung.

Sprachkenntnisse:

• Fließend in Deutsch und Englisch

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer 2026-0305 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an bewerbung@crf-education.com.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.

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